О компании

«Ха-Хевра ле-бидур у ле-билуй Холон ЛТД» является исполнительным органом муниципалитета Холона, который работает на благо всех жителей города, а также одним из ведущих организаторов городских культурных, спортивных и развлекательных мероприятий. Компания, основанная в 1962 году, управляет деятельностью различных образовательных, культурных, спортивных объектов отдыха и досуга жителей Холона и окрестностей.
Компания находится в полной собственности муниципалитета Холона, в последние годы приносит непрерывный доход, вся прибыль реинвестируется на благо жителей.
Компания «Ха-Хевра ле-бидур у ле-билуй Холон ЛТД» представляет собой важную единицу в стратегии позиционирования Холона как города, который обеспечивает жителей разнообразными и доступными по цене мероприятиями с акцентом на образование и культуру.
Компания поставила своей целью быть лидером во всех областях своей деятельности: управление объектами отдыха, спорта, культуры, развлечений, досуга, пропаганда здорового образа жизни, мероприятия и фестивали на самом высоком уровне. Компания старается укреплять и поддерживать положительные отзывы жителей города, уделяя особое внимание соблюдению техники безопасности, надежности и качеству обслуживания. Компания использует инновации, предпринимательство, строительство и управление в целях содействия здоровому отдыху, развлечениям, спорту и досугу в интересах благосостояния жителей Холона.
Благодаря накопленному опыту как в деловой, так и в муниципальной сферах, компания выступает в качестве посредника между различными хозяйствующими субъектами и муниципалитетом Холона в таких коммерческих проектах, как открытие сети кафетериев в городе. Это дает компании возможность наводить мосты между муниципалитетом и предпринимателями и реализовывать проекты, которые отвечают и деловым критериям, и муниципальным требованиям.

Успех Компании «Ха-Хевра ле-бидур у ле-билуй Холон ЛТД» вызвал интерес со стороны муниципалитетов и местных советов других городов, стремящихся создать аналогичные органы в собственных юрисдикциях. Руководство компании нередко проводит экскурсии и лекции для представителей, которые приходят перенять опыт «холонской модели».